DIRIGIDO A
Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de Recursos Humanos y de Producción, planilleros, gerentes de planta y de producción.
OBJETIVOS
Lograr que el participante adquiera conocimientos sobre los aspectos más importantes de la legislación laboral costarricense, y sobre las oportunidades de mejora que ofrece la implementación de esa legislación.
TEMARIO
1. El aguinaldo.
2. Pago y disfrute de vacaciones.
3. Debido proceso disciplinario
4. Pago días feriados.
5. Descanso dentro de la jornada laboral y semanal.
6. Jornadas laborales.
7. Pago del auxilio de cesantía.
8. Tratamiento ley 10211 sobre el pago de licencia de paternidad, cuido conjunto y fallecimiento de madre en el parto.
9. Pago incapacidades y licencias de maternidad.
10. El VIH desde el punto de vista laboral.
11. Legislación Laboral sobre casos de alcoholismo y drogadicción.
12. Protección y beneficios de la empresa por contratar personas con discapacidad.
13. Aplicación ley acoso sexual en el empleo y la docencia y sus reformas. Prevención acoso laboral.
INSTRUCTOR
Ing. José Salas, M.II., con más de 35 años en el campo de la planificación y ejecución de programas de producción y sistemas en empresas multinacionales y nacionales. Actualmente se desempeña como asesor en desarrollo de capital humano de la Cámara de Industrias de Costa Rica y realiza asesorías a empresas en el área de recursos humanos e ingeniería.
Fechas: 16, 23, 30 de mayo, 6, 13 y 20 de junio de 2024
Duración: 18 horas
Hora: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.
Inversión: ¢138.720,00 asociados, ¢158.100,00 no asociados (IVA Incluido)
MODALIDAD VIRTUAL
Incluye: material y certificado de participación digital
Inscripciones: Por el teléfono 2202-5600 extensiones 609, 611, 617, 631, 662 o 676, fax 2234-6089 o al correo electrónico: capacitacion@cicr.com
