-MODALIDAD VIRTUAL-
DESCRIPCION
Es un programa de formación totalmente virtual, que permitirá que personas con poco tiempo o sin posibilidades de desplazarse, puedan capacitarse para poder dar capacitaciones presenciales y virtuales, utilizando sencillas técnicas y herramientas tecnológicas.
DIRIGIDO A
Toda persona que necesite capacitar a otras personas dentro o fuera de sus empresas, por ejemplo, a quienes imparten inducciones, capacitaciones en temas propios de su empresa como: sistemas informáticos, productos y servicios, políticas, procedimientos y reglamentos y cualquier otra.
OBJETIVO
Al finalizar el curso los/las participantes estarán en capacidad de impartir, efectivamente, capacitaciones presenciales o virtuales dentro de sus empresas
TEMARIO
Módulo I Elementos básicos
⦁ La enseñanza y el aprendizaje de las personas adultas trabajadoras
⦁ Los diferentes estilos de aprendizaje
⦁ Los diferentes tipos de participantes en capacitaciones
⦁ Las características personales de un buen formador
Módulo II Habilidades de comunicación
⦁ La habilidad de la comunicación de un buen formador
⦁ La escucha a sus participantes
⦁ Hablar de manera apropiada
⦁ El Vocabulario
⦁ La voz
⦁ Lenguaje Corporal los tipos de participantes y estrategias para tratarlos de forma positiva
Módulo III Capacitaciones virtuales
⦁ Requerimientos tecnológicos básicos para las capacitaciones virtuales
⦁ Entornos de aprendizaje virtual
⦁ Herramientas de comunicación (Zoom, Teams, Google Meet)
Módulo IV: Herramientas para capacitaciones virtuales
⦁ Herramientas para Imágenes, infografías, videos
⦁ Herramientas para Dinámicas interactivas y participativas
⦁ Herramientas para Evaluaciones
⦁ Herramientas para Diseño de presentaciones
⦁ Herramientas para almacenar, administrar y compartir archivos
Módulo V Técnicas
⦁ Técnicas de presentación
⦁ Técnicas rompehielos
⦁ Técnicas de Aprendizaje
Módulo VI. La planificación de un curso
⦁ La creación de una sencilla matriz de planificación
⦁ Creación de un programa de sesión
METODOLOGÍA
⦁ Sesiones interactivas virtuales
⦁ Sesiones de trabajo personal guiadas y evaluadas con los formadores encargados
⦁ Demostraciones de los participantes que serán evaluadas y recibirán retroalimentación de los formadores encargados
FORMA DE EVALUACIÓN
⦁ Es un curso evaluado, su nota mínima de aprobación es de 80%. El participantes aplicará lo visto en el curso entre sesión y sesión.
DURACIÓN
Duración: 24 horas
INSTRUCTORES:
Alina Solorzano: Es Ingeniera Industrial graduada de la Universidad de Costa Rica. Cuenta con más de 10 años de experiencia impartiendo cursos de formación virtual y presencial en CICR y CONSENSO en temas diversos de sistemas de gestión, calidad, procesos, generación de documentación, formación de formadores virtual, entre otros. Adicionalmente, es desarrolladora de material didáctico de cursos, talleres, webinar y programas de formación presencial y virtual que incorporan técnicas de aprendizaje andragógicas. Es socia y Gerente General de la empresa CONSENSO Consultorías con Sentido Social en la cual cuenta experiencia en desarrollo de Planes y programas de capacitación para Universidades corporativas.
Fechas: 23, 30 de setiembre, 7, 14, 21, 28 de octubre de 2024
Duración: 24 horas
Hora: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Inversión: ¢142.800,00 asociados, ¢161.160,00 no asociados (IVA Incluido)
