Descripción
Invita al curso remoto con instructor en vivo
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL: INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
DESCRIPCION
En la era digital actual, la adopción de tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) es un factor determinante para la competitividad de las organizaciones. Este programa de formación está diseñado para desafiar el presente y futuro de la gestión del talento, permitiendo a los participantes dominar más de 10 herramientas de IA para optimizar su trabajo. El curso busca mejorar la eficiencia, la productividad y la toma de decisiones estratégicas en el entorno laboral a través de la IA
DIRIGIDO A
Profesionales de Recursos Humanos, tales como líderes, managers, coordinadores, especialistas y asistentes, que buscan integrar herramientas de IA en la gestión del talento.
OBJETIVO
Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de integrar la inteligencia artificial y metodologías ágiles en la gestión de RRHH para mejorar la eficiencia y la adaptabilidad organizacional. Podrán liderar la implementación de soluciones innovadoras que optimicen los procesos y las decisiones empresariales, y habrán adquirido conocimientos prácticos y teóricos para enriquecer su carrera y contribuir al éxito de su empresa.
TEMARIO
Módulo I: Fundamentos de la Inteligencia Artificial
- ¿Qué es realmente la Inteligencia Artificial?
- Creación y estructuración de SMART Prompts para RRHH.
- Herramientas de IA para el análisis y medición de KPIs en RRHH.
- Análisis predictivo de la conducta laboral.
Módulo II: Inteligencia Artificial aplicada a los procesos de RRHH
- Plataformas para la automatización del reclutamiento, entrevistas laborales y evaluación de candidatos.
- Creación de Programas de capacitación y desarrollo organizacional con IA.
- Optimización de la experiencia del empleado con IA.
- Inteligencia Artificial para gestionar el engagement, motivación y liderazgo organizacional.
Módulo III: Automatización del flujo del trabajo operativo en RRHH
- Creación de Chatbots especializados para consultas y procesos de RRHH.
- Automatización de la operación de RRHH con herramientas de IA.
Módulo IV: Ética y privacidad en la implementación de IA
- Gestión de la privacidad y manejo ético de la IA.
- Análisis y Planificación estratégica de la implementación tecnológica en el ámbito laboral.
- Gestión ágil de la transformación digital desde la estrategia corporativa.
METODOLOGÍA
El programa utiliza una metodología “Learning by doing” con un enfoque 80% práctico y 20% teórico. Se basa en la resolución de casos ejecutivos (Business Case) y se desarrolla en una modalidad online con clases en vivo semanales y acceso asincrónico a un campus virtual. Los participantes aprenderán a utilizar más de 10 herramientas de IA, incluyendo ChatGPT, Gemini, Copilot, Notion y otras.
FORMA DE EVALUACIÓN
La evaluación se basa en competencias y no se realizan exámenes teóricos. Para obtener la certificación final, se requiere un mínimo del 70% de asistencia a las clases en vivo.
INSTRUCTORES:
El documento indica que el pénsum fue diseñado por un equipo multidisciplinario de expertos en desarrollo organizacional, transformación digital y uso de la IA en RRHH. El programa cuenta con docentes practitioners en cada materia específica.
Liderado por Luis Zevallos, Consultor Perurano, Director de la Especialización en IA para RRHH – UPC. Fundador de Tech & People. Es psicólogo organizacional y Executive MBA, con más de 10 años de experiencia en gestión del talento, especializado en la integración de IA y tecnologías emergentes en RRHH. Ha capacitado a más de 4,000 profesionales en más de 10 países y asesorado a más de 70 empresas en diversas industrias. Actualmente es Director de la Especialización en IA para RRHH en UPC y fundador de Tech & People. Se desempeña como speaker y consultor en gestión del talento, tecnología e IA aplicada a RRHH, impulsando soluciones innovadoras para mejorar las prácticas organizacionales a nivel global.
Mizael Rodriguez Gutierrez, profesional apasionado por la Inteligencia Artificial, con una sólida formación en Computación e Informática (especialista en diseño web, WordPress y UX/UI) y Psicología Organizacional. Su enfoque se centra en la intersección de la tecnología y el comportamiento humano, buscando cómo la IA puede optimizar la experiencia y el rendimiento en el ámbito organizacional.
DURACIÓN:
El programa tiene una duración total de 24 horas de clases en vivo, distribuidas a lo largo de 2 meses
Fechas: 16, 23, 30 octubre, 6, 13, 20, 27 noviembre y 4 diciembre
Duración: 24 horas
Hora: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.
Inversión: $795,60 asociados, $897,60 no asociados (IVA Incluido)
Incluye: material didáctico y certificado de participación
Inscripciones: Por el teléfono 2202-5600 extensiones 609, 611, 617, 662 ó 676, fax 2234-6089
O al correo electrónico: capacitacion@cicr.com
Dirección: 350 mts sur de la Fuente de la Hispanidad · San Pedro Montes de Oca, San José
