PROGRAMA GESTIÓN INTEGRAL DE LA CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO

142,800.00158,100.00

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DESCRIPCIÓN
Para la Cámara de Industrias de Costa Rica, es de mucha relevancia que las empresas del país cuenten con personal de gran nivel para Gestionar integralmente la Capacitación y el Desarrollo de su personal.
DIRIGIDO A
Jefaturas, Técnicos, Supervisores, Profesionales relacionados con la Gestión de la Capacitación y el Desarrollo en sus empresas.
MODALIDAD Y METODOLOGÍA
⦁ La modalidad es virtual
⦁ Explicaciones conceptuales
⦁ Ejemplos y ejercicios prácticos y concretos
⦁ Análisis de casos, videos, juegos de roles
⦁ Trabajos en Grupo y Actividades participativas
OBJETIVOS DEL PROGRAMA 
Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de identificar las tendencias y mejores prácticas para:
⦁ La planificación global de la capacitación y el desarrollo diagnosticando efectivamente las necesidades y realizando el costeo apropiado
⦁ La creación, ejecución y control de los Programas de capacitación y desarrollo
⦁ La evaluación de la efectividad e impacto de los Programas de capacitación y desarrollo
CONTENIDOS DEL PROGRAMA
MÓDULO CONTENIDOS GENERALES HORAS
MÓDULO 1
Planificación de la capacitación y el desarrollo del personal La capacitación y el desarrollo en el contexto de la estrategia organizacional 4 horas
  Las competencias laborales y su relación con la planificación de la capacitación y el desarrollo
  La Determinación de necesidades de capacitación y desarrollo (DNC):
⦁ Importancia
⦁ Tendencias
⦁ Metodologías para su realización
⦁ Insumos para el DNC
⦁ Herramientas tecnológicas para la realización del DNC
MÓDULO CONTENIDOS GENERALES HORAS
MÓDULO 2
Creación, ejecución y control de programas de capacitación y desarrollo Plan maestro de capacitación y desarrollo y cómo se aprueba 12 horas
  Mecanismos para la capacitación y el desarrollo
⦁ Formación
⦁ Coaching
⦁ Reskilling
⦁ Upskilling
⦁ SWAP
⦁ Pasantías
⦁ Hackathon
⦁ Autodidaxia
  Red de facilitadores internos
⦁ ¿cómo identificar la red interna de facilitadores?
⦁ ¿cómo mantener actualizada la red?
  Creación de Universidades Corporativas
Convenios con terceros
Programas de Jubilación
Modelo de Aprendizaje 70-20-10
Logística y coordinación interna
Infraestructura física y tecnológica
Registros de la ejecución para fines legales, laborales, de certificación
Control de la ejecución
MÓDULO CONTENIDOS GENERALES HORAS
MÓDULO 3
Evaluación de la efectividad e impacto de la capacitación y el desarrollo Importancia 4 horas
  Modelo Kirkpatrick
  Modelo Phillips ROI
  Modelo ESR
  Modelo CIPP
Modelo de 9 métricas de Bersin
Instructores:
Edith Lobo Fernández: Es socia fundadora de la empresa CONSENSO Consultorías con Sentido.
Licenciada en Administración de Negocios. En España se especializó en el Programa de Formación Personas adultas. En el INCAE cumplió con el Programa Gerencial para Mujeres Ejecutivas, Programa de Liderazgo en Servicio y Calidad y el Programa de Habilidades Gerenciales para el Liderazgo.
Ha sido asesora para el Desarrollo de Universidades Corporativas. Ha sido profesora, en la Universidad de Costa Rica, del Programa Técnico de Gestión Contralorías de Servicio, en los cursos Control y Evaluación de Servicios y Técnicas de Negociación y Comunicación. Ha impartido sus cursos y seminarios en múltiples empresas del país y del resto de Centroamérica relacionados con temáticas de Talento Humano y Calidad.  Es autora de manuales didácticos y guías de facilitación del aprendizaje de temas variados
Cinthia Obando Arrieta
Especialista en Recursos Humanos y Administradora de la Gestión del talento humano con más de 19 años de experiencia, ha contribuido a la conformación de equipos de recursos humanos y a la gestión del conocimiento organizacional mediante la gestión de talento de los colaboradores, maximizando el desempeño y los resultados de negocio.
Ha creado y liderado Universidades Corporativas y áreas de Talento Humano
Fecha: 10, 17, 24, 31 de julio y 7 de agosto de 2024
Hora: 5:00 p.m. a 9:00 p.m.
Inversión: ¢142.800,00 asociados; ¢158.100,00 no asociados (IVA Incluido)
Incluye: Material didáctico, certificado de participación
Inscripciones: Por el teléfono 2202-5600 extensiones 609, 611, 617, 631, 662 ó 676, fax 2234-6089 o al correo electrónico: capacitacion@cicr.com
350 mts sur de la Fuente de la Hispanidad · San Pedro Montes de Oca, San José