18.LAS 5 CARACTERISTICAS DE UNA ORGANIZACION AGIL Y SU IMPACTO EN LOS NUEVOS MODELOS DE TRABAJO.

LAS 5 CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN ÁGIL Y SU IMPACTO EN LOS NUEVOS MODELOS DE TRABAJO.

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DIRIGIDO A

Funcionarios públicos y privados involucrados en procesos de Gobernanza y Gerenciamiento.

Gerentes, Administración, Jefaturas, Presidentes, Directivos y mandos medios.

 

BENEFICIOS

Mejora la coordinación de proyectos y actividades de tu organización

Reduce la incertidumbre y minimiza los riesgos

Aumenta la preparación de la empresa y organización frente a los cambios

Mejora la comunicación

Visualizar los modelos híbridos de trabajo según tu empresa

Lleva a la dirección de la empresa a pensar, de forma sistemática y estratégica

 

OBJETIVO GENERAL

Analizar las cinco características principales que definen si tu organización es ágil y el impacto que eso tiene en los nuevos modelos de trabajo.

 

METODOLOGÍA

Sincrónica a través de plataformas de videoconferencia, y con la ejecución de técnicas prácticas e interactivas que faciliten experiencias de aprendizaje, haciendo que los participantes protagonicen el proceso de manera activa.

 

TEMÁTICAS

  • ¿Cómo evoluciona el entorno?
  • Organizaciones líquidas nuevo orden
  • Implementación de tecnologías disruptivas
  • La importancia del acceso general a la información
  • Adquisición y retención del talento
  • La red de equipos de trabajo capacitados

 

INSTRUCTORAS

Natalia Rosales: Licenciada en Psicología Organizacional, asesora y capacitadora en temáticas de Gestión Humana y desarrollo de competencias. Amplio conocimiento y trayectoria en el desarrollo de metodologías de aprendizaje de alto impacto.

 

Ruth Solís Blanco: Coach Ontológica Organizacional, consultora y capacitadora en temáticas de Gestión Humana, Planeamiento Estratégico y Liderazgo en las organizaciones. Con amplia trayectoria en el desarrollo de habilidades de equipos y departamentos en organizaciones para llevarlos a los resultados estratégicos.

Ambas socias de la Consultora EXPERIENCE, que promueve y facilita experiencias de aprendizaje basadas en las últimas tendencias de trabajo con organizaciones.

 

 

Fecha: 15 de julio de 2022

Duración: 3 horas

Hora: 8:30 a.m. a 11:30 a.m.

Inversión: ¢40.800,00 asociados; ¢51.000,00 no asociados (IVA Incluido)

 Inscripciones: Por el teléfono 2202-5600 extensiones 609, 611, 617, 662 ó 676, fax 2234-6089

O al correo electrónico: capacitacion@cicr.com