FORO TALENTO HUMANO: Satisfaciendo la demanda laboral en la transición tecnológica del mercado costarricense
Hotel Barceló, San José Palacio/ 26 de febrero
Inversión: $150 asociados- $170 No asociados (Incluye I.V.A)
HORARIO | ACTIVIDAD | ||
8:30 am a 9:00 am | Registro y Coffee Break | ||
9:00 am a 9:40 am | Maximizando el bienestar: Estrategias para lograr el balance vida y trabajo. Sra. Karla Blanco, Conferencista Internacional y Coach facilitadora de liderazgo Al frenético ritmo de vida que se vive hoy, se darán pautas para que se triunfe en el trabajo, pero a la vez se pueda mantener un equilibrio con la vida personal del colaborador. | ||
9:50 am a 10:30 am | Salud ocupacional y la transformación tecnológica. Sra. Nerea Olabarrieta, Gestión de capital Humano-RAE Ingenieros Sugerencias para la introducción adecuada de la Inteligencia Artificial en la vida laboral, y el cuido de la salud mental, así como las exigencias cognitivas al respeto | ||
10:40 am a 11:20am
| Caso de éxito de empresa costarricense en Formación Dual. Sra. Ivannia Pérez, Gerente de Recursos Humanos-ABOPAC Una necesidad actual de las empresas costarricenses es la formación de personal. Se brindarán los aspectos más importantes que debe de cubrir la empresa para que mediante la Formación Dual logre preparar el personal requerido en el menor tiempo posible y de la mejor calidad. | ||
11:30 am a 12:10 pm | Rotación de Personal: Estrategias Clave para la Retención del Talento Sr. Andrés Camus, Director Ejecutivo-Humanagement Group La rotación de personal es uno de los desafíos más importantes para las organizaciones modernas, afectando la estabilidad, productividad y cultura empresarial. A través de estrategias efectivas, basadas en el liderazgo, el compromiso y el bienestar laboral, analizaremos cómo crear un entorno que fomente la lealtad y el desarrollo profesional de los colaboradores. Además, abordaremos herramientas prácticas para fortalecer la retención del talento, optimizando la inversión en capital humano y consolidando equipos de alto rendimiento. | ||
12:20 pm a 1:45 pm | Almuerzo | ||
1:45 pm a 2:25 pm | Talleres de trabajo | ||
Taller 1 Prevención Acoso Sexual y Laboral ERP Lawyers | Taller 2 Teletrabajo Sra. Adriana Vargas Lexin Corp | Taller 3 Medidas Disciplinarias Sra. Paola Rojas, Arias Law | |
2:30 pm a 3:00 pm | El efecto fiscal de los beneficios laborales. Sres. Bryan Mora, Socio de Impuestos y Ricardo Güell, Socio de Servicios Legales- Deloitte Énfasis desde el punto de vista fiscal del tratamiento de los beneficios laborales que se brindan al personal para lograr determinar la efectividad de las mismas. | ||
3:00 pm a 3:30 pm | Capacidad de transformación de nuevos líderes Sr. Eric Liljenstolpe, Director Comercia -FranklinCovey Debido al dinamismo en el cambio de los factores de la vida laboral es necesario que las personas se involucren en el liderazgo. Aquí se nos darán consejos para lograr que más personas sean factores de cambio positivos dentro de las organizaciones. | ||
3:30 pm a 4:00 pm | Coffee Break | ||
4:00 pm a 5:00 pm | Actualización en la Legislación Laboral costarricense 2024-2025 Sra. Rocío Carro, Socia Senior-Bufete Carro y Asociados Actualización de la jurisprudencia en temas como Uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de monitoreo de desempeño, licencia por muerte de familiar del trabajador, licencia de paternidad, pago de incapacidades a personas jubiladas, y tiempo de extracción de leche materna. | ||
5:00 pm | Cierre |