DIRIGIDO A
Todo aquel que está en contacto con procedimientos de contratación administrativa: agentes de ventas de gobierno, gerentes de ventas, gerentes generales, funcionarios de proveeduría, jerarcas institucionales, auditories del sector público y el sector privado,
BENEFICIOS
A través del análisis de la normativa y casos prácticos reales de carteles y ofertas, los participantes estarán más conscientes y alertas respecto de cómo desarrollar un proceso de contratación exitoso considerando los cambios introducidos por la nueva Ley General de Contratación Pública y su reglamento enfocándose tanto en la normativa como tal pero también en la gestión del riesgo.
OBJETIVO GENERAL
Dotar a los participantes de herramientas y el conocimiento para: a) implementar procesos preventivos y correctivos durante la confección de carteles y ofertas según los nuevos requerimientos legales, b) estar atentos a la detección de errores u omisiones que pueden implicar la anulación de un proceso de contratación administrativa de acuerdo con la nueva ley y su reglamento, c) sostener la adjudicación o la oferta con las herramientas que da la Ley General de Contratación Pública y su Reglamento d) llevar un proceso de ejecución contractual apegado a la normativa y eficiente que evite conflictos administrativos o judiciales innecesarios con el contratista mediante la gestión adecuada del riesgo en un ambiente de compliance e inteligencia de negocio.
METODOLOGÍA
Exposición magistral, manejo de casos prácticos reales, revisión de criterios de la Contraloría General de la República que se mantendrán sin cambio pese a la vigencia de la nueva ley, sentencias judiciales y participación dinámica de los asistentes en el análisis de su propia experiencia. La participación del asistente es esencial.
TEMARIO
⦁ Del proceso previo a toda contratación pública
⦁ El diagnóstico y análisis técnicos: ¿de qué y por qué le sirven a un oferente?
⦁ El estudio de mercado: mucho más que tres cotizaciones.
⦁ La decisión inicial y los riesgos de la contratación. ¿Por qué el oferente debe de conocer lo que pasa tras bambalinas?
⦁ Elaboración del cartel:
⦁ Requisitos.
⦁ ¿Cómo deben de estar redactados según la nueva ley?
⦁ ¿Qué NO es permitido en un cartel?
⦁ Los principios de contratación administrativa
⦁ ¿Para qué son?
⦁ Nuevos principios según la ley.
⦁ Viejos principios según la Sala Constitucional
⦁ ¿Cómo y por qué usarlos para preparar la oferta y defenderla.
⦁ Exclusiones y excepciones a la Ley General de Contratación Pública
⦁ Causales de exclusión.
⦁ Causales de excepción.
⦁ ¿Cuál le sirve al oferente privado y por qué?
⦁ Tipos y Procedimientos de concursos
⦁ Tipos de concursos.
⦁ Licitación mayor
⦁ Licitación menor
⦁ Licitación reducida
⦁ Procedimientos ordinarios
⦁ Procedimientos extraordinarios
⦁ Procedimientos especiales
⦁ Exclusiones a la aplicación de la ley
⦁ Procedimientos de excepción
⦁ Modalidades de contratación
a. Contratación Pública electrónica
b. Contratación Pública Estratégica e Innovadora
⦁ El recurso de objeción a cartel
⦁ ¿Para qué sirve?
⦁ Plazos
⦁ Requisitos.
⦁ Las aclaraciones y modificaciones a cartel
⦁ ¿Para qué sirven?
⦁ Diferencias
⦁ ¿Por qué son estratégicas y cómo las puede aprovechar el oferente?
⦁ La oferta según la nueva normativa y sus riesgos
⦁ Definición. ¿Por qué saber cómo define la ley la oferta es importante?
⦁ Contenido.
⦁ La declaración jurada y sus consecuencias. Ahora sí puede ser un problema
⦁ Riesgos
⦁ Incompleta.
⦁ Precio
⦁ Excesivo
⦁ Ruinoso
⦁ ¿Cómo debe determinar la administración la
⦁ ¿Cómo defenderse y con qué?
⦁ La inteligencia de negocio como base de buenas ofertas
⦁ Apertura y Etapa de evaluación
⦁ Pero antes: el Transitorio I de la Ley General de la Contratación Pública. Contrataciones iniciadas antes de la nueva ley.
⦁ Subsane
⦁ Solo una bala en el revólver.
⦁ ¿Qué se puede subsanar y qué no?
⦁ ¿Por qué aumentó el riesgo en el subsane?
⦁ La recomendación de adjudicación
⦁ ¿Qué puede hacer el oferente que no es recomendado?
⦁ La adjudicación y su impugnación según la Ley General de Contratación Pública
⦁ Requisitos
⦁ ¿Cuándo es válido o nulo?
⦁ Recursos
⦁ Revocatoria
⦁ Apelación
⦁ Diligencias de adición y aclaración
⦁ ¿Qué debe el oferente tomar en cuenta a la hora de redactarlos?
⦁ ¿Sabe adónde presentarlos?
⦁ Plazos.
⦁ ¡Por fin, la adjudicación en firme y la ejecución!
⦁ Requisitos del contratista para firmar el contrato.
⦁ Firma del contrato
⦁ Nace el contrato: nace la obligación.
⦁ ¿Se atrasó en la ejecución? Sepa pedir una prórroga.
⦁ El pago y sus requisitos
⦁ ¿Qué sucede si el contratista no le da seguimiento?
⦁ Entrega
⦁ ¿Cómo documentarla?
⦁ ¿Para qué necesito un acta?
⦁ Sanciones
⦁ A particulares
⦁ Multas
⦁ Cláusulas penales
⦁ Inhabilitación
⦁ Ejecución de garantía de cumplimiento
⦁ Inhabilitación para contratar con la Administración Pública: recuerde lo que le dijimos sobre la declaración jurada por ejemplo.
⦁ Contratación irregular
⦁ A funcionarios.
⦁ Las usuales pero por nuevas causales.
⦁ Sanciones por faltas éticas
⦁ Terminación del contrato y la consecuencia
⦁ Recisión
⦁ Resolución
⦁ Terminación normal
METODOLOGÍA
Exposición magistral, manejo de casos prácticos reales, revisión de criterios de la Contraloría General de la República que no pierden vigencia a pesar de la nueva normativa y participación dinámica de los asistentes en el análisis de su propia experiencia.
INSTRUCTOR
Juan Carlos Pizarro: Licenciado en Derecho y Máster en Derecho Comercial, Máster en Compliance y gestión de riesgo legal, técnico en contratación administrativa con 25 años de práctica en Derecho Público Privado y Contratación Administrativa tanto como ex funcionario público como en su práctica en Firmas de abogados y como gerente legal de empresas trasnacionales de telecomunicaciones y energía. Actualmente se desempeña como consultor independiente y ha capacitado a instituciones tales como el Poder Judicial, el INDER, la Caja Costarricense de Seguro Social, el Instituto Nacional de Seguros, RACSA así como a empresas privadas.
Fechas: 25 de julio, 1, 8, 15, 22 y 29 de agosto de 2024
Duración: 24 horas
Hora: 5:00 p. m. a 8:00 p. m.
Inversión: ¢138.720,00 asociados; ¢158.100,00 no asociados (IVA Incluido)
Inscripciones: teléfono 2202-5600 extensiones 609, 611, 617, 631, 662 o 676, fax 2234-6089, correo electrónico: capacitacion@cicr.com
