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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL: FUTURE OF WORK
OBJETIVO GENERAL:
Brindar a líderes y profesionales de Recursos Humanos una visión estratégica que les permita anticiparse al futuro del trabajo, diseñando soluciones concretas y relevantes para sus organizaciones mediante el uso de metodologías como Future Thinking y Design Thinking adaptadas a HR.
TEMARIO:
Esta certificación internacional combina dos metodologías clave para anticipar y transformar el mundo del trabajo:
Future Thinking:
- Exploración de megatendencias globales y su impacto en el trabajo.
- Aplicación de la metodología Mutta de Future Thinking para desarrollar escenarios futuros.
- Co-creación de posibles escenarios estratégicos para las organizaciones.
Design Thinking:
- Diseño de experiencias de talento alineadas al futuro del trabajo.
- Validación de prototipos de nuevas soluciones para HR.
- Co-creación de soluciones innovadoras centradas en las verdaderas necesidades del talento.
Además, se trabaja bajo un enfoque 100 % experiencial con casos reales, desafíos prácticos y proyectos grupales para aplicar lo aprendido en tiempo real.
INSTRUCTORAS
Carolina Sordelli es consultora en transformación organizacional y una de las referentes en Future Thinking y Employee Experience en la región. Está certificada en “Strategize like a Futurist” por el Copenhagen Institute for Future Studies (Dinamarca), en Advanced Design Thinking por IDEO (EE. UU.) y en Employee Experience por IZO (España).
Ha liderado proyectos de cambio cultural y rediseño de procesos de HR en empresas de diversos países, combinando pensamiento estratégico de futuro con metodologías de innovación. Su experiencia combina visión estratégica, diseño centrado en las personas y una fuerte conexión con las tendencias que están transformando el mundo del trabajo.
Betiana Velasquez es consultora en transformación organizacional certificada en Behavioral Science y especializada en el diseño e implementación de estrategias de cambio, con foco en comunicación efectiva, Employee Experience y adopción de nuevas metodologías en equipos de HR. Ha acompañado procesos de transformación cultural en empresas de la región, ayudando a los equipos a anticipar el futuro y convertirlo en acción concreta. Su enfoque combina sensibilidad humana con pensamiento estratégico, generando impacto real en organizaciones que buscan evolucionar.
Fechas: 12, 19, 26 de Junio y 3 de Julio de 2025
Duración: 12 horas
Hora: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.
Inversión: $969,00 asociados, $1092,50 no asociados (IVA Incluido)
Incluye: material didáctico y certificado
Inscripciones: Por el teléfono 2202-5600 extensiones 630, 609 o 662
O al correo electrónico: capacitacion@cicr.com
