CAPACITACIÓN ITIL 4 FOUNDATION

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7-MER-F-003, V.1, 21/05/2014

 

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CAPACITACIÓN ITIL 4 FOUNDATION

 

Descripción

El curso ITIL 4 Fundamentos proporciona un enfoque moderno para la gestión de servicios de TI, alineado con metodologías ágiles, Lean y DevOps. A lo largo del curso, los participantes adquirirán conocimientos sobre los principios guía de ITIL 4, el Sistema de Valor del Servicio, la Cadena de Valor del Servicio y las prácticas clave de gestión de servicios.

Este curso es ideal para profesionales que desean comprender cómo la gestión de servicios de TI puede mejorar la entrega de valor y la eficiencia operativa dentro de una organización. Además, prepara a los participantes para rendir el examen de certificación ITIL 4 Fundamentos.

Objetivo General:

Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades fundamentales de ITIL 4 para gestionar servicios de TI de manera eficiente, aplicando buenas prácticas en la entrega de valor y en la mejora continua dentro de una organización.

 

Objetivos Específicos:

  1. Comprender los conceptos clave de ITIL 4, incluyendo la co-creación de valor, gestión de riesgos y optimización de costos en los servicios de TI.
  2. Analizar el Sistema de Valor del Servicio (SVS) y sus componentes para mejorar la entrega y gestión de servicios en un entorno empresarial.
  3. Aplicar los principios guía y la Cadena de Valor del Servicio de ITIL 4 en la gestión de servicios para la mejora de procesos y la optimización de la infraestructura de TI.

 

Dirigido a

  • Profesionales de TI: Administradores de sistemas, desarrolladores, analistas de soporte y otros roles técnicos que desean mejorar la eficiencia y calidad en la entrega de servicios de TI.
  • Gerentes y líderes de TI: Jefes de proyectos, gerentes de servicios y directores de TI que buscan optimizar la gestión de procesos y la alineación con el negocio.
  • Consultores de ITSM: Profesionales que asesoran empresas en la implementación de mejores prácticas en gestión de servicios de TI.
  • Auditores y responsables de cumplimiento: Expertos en normativas y regulaciones que necesitan comprender ITIL para evaluar procesos de TI.
  • Profesionales en transición al área de TI: Personas que desean obtener conocimientos clave en ITIL para mejorar su perfil profesional.
  • Organizaciones que buscan certificaciones y estándares internacionales: Empresas interesadas en mejorar la entrega de servicios de TI y alinearse con estándares globales.

 

Perfil de Salida

  • Comprender y aplicar los principios y conceptos de ITIL 4 en la gestión de servicios de TI.
  • Identificar y gestionar los diferentes elementos del Sistema de Valor del Servicio de ITIL 4.
  • Utilizar la Cadena de Valor del Servicio para optimizar la entrega de servicios de TI.
  • Integrar ITIL 4 con otras metodologías como Agile, DevOps y Lean.
  • Prepararse para rendir el examen de certificación ITIL 4 Fundamentos.

 

Temario

  1. Introducción al curso ITIL 4 Fundamentos
  • Definición de ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
  • Historia y evolución de ITIL desde sus versiones anteriores hasta ITIL 4.
  • Importancia y beneficios de ITIL en la gestión de servicios de TI.
  • Relación de ITIL con otras metodologías como Agile, Lean y DevOps.
  • Objetivos del curso y certificación ITIL 4 Fundamentos.

 

  1. Conceptos clave de ITIL 4
  • Definición de servicio: Creación de valor a través de resultados y la optimización de recursos.
  • Gestión de servicios: Conceptos básicos y su aplicación en la organización.
  • Co-creación de valor: Relación entre proveedores y consumidores de servicios.
  • Relación entre resultados, costos y riesgos en la gestión de servicios.
  • Definición y diferencias entre productos, servicios y ofertas de servicio.
  • Términos esenciales: Valor, resultados, costos, riesgos, utilidad y garantía.

 

  1. Las cuatro dimensiones en ITIL 4

ITIL 4 identifica cuatro dimensiones fundamentales que influyen en la gestión de servicios:

3.1 Organización y personas:

  • Cultura organizacional y su impacto en la gestión de servicios.
  • Roles y responsabilidades en ITIL.
  • Gestión del cambio organizacional.

3.2 Información y tecnología:

  • Infraestructura tecnológica en la entrega de servicios.
  • Importancia de la gestión del conocimiento y la seguridad de la información.

3.3 Socios y proveedores:

  • Gestión de relaciones con terceros.
  • Modelos de contratación y externalización.

3.4 Flujos de valor y procesos:

  • Optimización de los procesos de negocio.
  • Automatización y mejora continua.

 

  1. El sistema de valor del servicio de ITIL 4

Definición del Sistema de Valor del Servicio (SVS): Cómo las actividades y componentes trabajan juntos para generar valor.

Componentes del SVS:

  • Principios guía.
  • Gobernanza.
  • Cadena de valor del servicio.
  • Mejora continua.
  • Prácticas de ITIL.

Interacción del SVS con otras metodologías y marcos de trabajo como Agile y DevOps.

 

  1. Principios guía de ITIL 4

Los principios guía de ITIL 4 son recomendaciones que pueden aplicarse en cualquier situación de gestión de servicios:

  • Enfocarse en el valor: Identificación y entrega del valor al cliente.
  • Comenzar donde estás: Aprovechamiento de lo que ya funciona.
  • Progresar iterativamente con retroalimentación: Implementación gradual con mejoras continuas.
  • Colaborar y promover la visibilidad: Trabajo en equipo y transparencia en los procesos.
  • Pensar y trabajar de manera holística: Considerar el sistema completo, no solo sus partes.
  • Mantenerlo simple y práctico: Evitar complejidad innecesaria.
  • Optimizar y automatizar: Uso eficiente de la tecnología para mejorar los procesos.

 

  1. Cadena de valor del servicio de ITIL 4

Definición de la Cadena de Valor del Servicio (SVC, Service Value Chain).

Actividades clave de la SVC:

  1. Planificación.
  2. Involucrar a las partes interesadas.
  3. Diseño y transición.
  4. Obtención y construcción de servicios.
  5. Entrega y soporte de servicios.
  6. Mejora continua.

Interacción entre las actividades de la cadena de valor y su relación con la entrega de servicios de TI.

 

  1. Prácticas de gestión del servicio de ITIL 4
  2. A) Prácticas de Gestión General
    Ejemplos:
  • Gestión de la arquitectura.
  • Mejora continua.
  • Gestión del conocimiento.
  • Gestión de la estrategia.
  1. B) Prácticas de Gestión de Servicios
    Ejemplos:
  • Gestión de incidentes.
  • Gestión de problemas.
  • Gestión de cambios.
  • Gestión del nivel de servicio.
  1. C) Prácticas de Gestión Técnica
    Ejemplos:
  • Gestión de despliegue.
  • Gestión de la infraestructura y plataforma.
  • Desarrollo y gestión de software.

 

Requisitos/Observaciones

 No existen requisitos formales para acceder a esta capacitación.

 

Metodología: 

  • Contenido Interactivo 
  • Sesiones Virtuales en Vivo 
  • Explicación teórica con ejemplos prácticos
  • Actividades grupales e individuales
  • Evaluaciones y retroalimentación

 

Estructura del curso:

  • El curso consta de 6 sesiones, cada una con una duración de 3 horas.

 

Examen de certificación:

El examen se realiza directamente con People Cert

  • Estructura del examen de certificación:
  1. 40 preguntas de opción múltiple.
  2. 60 minutos de duración.
  3. Puntaje mínimo de aprobación: 65% (26 respuestas correctas).
  • Tipos de preguntas en el examen:
  1. Preguntas basadas en definiciones y conceptos.
  2. Preguntas sobre escenarios de aplicación.
  3. Preguntas de relación entre conceptos y principios guía.
  • Consejos para aprobar el examen:
  1. Estudiar los conceptos clave y las cuatro dimensiones de ITIL.
  2. Comprender la cadena de valor y los principios guía.
  3. Practicar con exámenes de simulación.

 

Instructores:

  • Equipo de consultores de Tara Solutions

 

Fechas: Martes 17, 24 de junio; 1, 8, 15 y 22 de julio de 2025

Duración: 18 horas

Hora: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Inversión sin examen: $418,20 asociados, $469,20 no asociados (IVA Incluido)

Inversión con examen: $718,20 asociados, $769,20 no asociados (IVA Incluido)

 

Incluye: capacitación completa, material didáctico y certificado de participación

Inscripciones: teléfono 2202-5600, extensiones 609, 611, 617, 631, 662 o 676, fax 2234-6089; correo electrónico: capacitacion@cicr.com