TÉCNICAS DE FEEDBACK PARA EL DESEMPEÑO

₡40,800.00 – ₡49,470.00

PRECIOS

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Categoría: Cursos Virtuales Mayo 24

Descripción

DIRIGIDO A

Directores, Gerentes, Jefes o demás puestos de liderazgo y/o Encargados del área de Recursos humanos.

OBJETIVO

Que el participante adquiera el conocimiento necesario para la adecuada retroalimentación a los colaboradores de su equipo en cuanto a los resultados de desempeño.

METODOLOGÍA

Se utilizaran metodologías participativas, pedagógicas y reflexivas en torno a los temas a desarrollar, a través de la combinación de técnicas de charla magistral de transmisión de conocimientos, aprendizaje vivencial lúdico y role play, entre otros.

TEMARIO

¿Cómo gestionar el desempeño en las organizaciones?
Conceptos básicos de comunicación
Comunicación interna en la organización: comunicación con el superior, entre pares y con el subalternos.
Feedback: ¿qué, por qué y para qué?
Técnicas para dar retroalimentación correctamente en entornos laborales.
Técnicas para dar retroalimentación correctamente en procesos de evaluaciones de desempeño.